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跟红军学管理课程

学员对象：中高层管理者；集团职能部门负责人；集团区域高管；储备干部；

【培训背景】
管理的根基：远景规划。
参军的远景规划：打到三大帝国主义，翻身做主人！做销售的人都知道：逃离痛苦远比追求快乐更有威力！老百姓一直以来遭受无数压迫，这几乎是有生以来*的梦想感召。
入党的的远景规划：共建伟大的共产主义社会！多么崇高的理想！多少人为此而抛头颅，洒热血！
给老百姓的远景规划则是简单、直接而有效：打土豪，分田地！到现在有些偏远农村的墙壁上还留着类似的标语！这些就是红军队伍能够在国军的打击下依然愈来愈庞大的原因！
精神——源于坚定不移的信仰
有了坚定的信仰，团队将无往而不胜；有了卓越的信仰、企业将不会为生存而挣扎；有了崇高的信仰，个人才能*限度地实现自己的人生价值。
红军——世界上最伟大的团队
个人要想取得大的成就，必须依靠团队的力量。当一个人把自己的人生目标和团队联系在一起时，团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1 1>2的效果。
战士——世界最优秀的员工
他们敬业、专业、精业、他们以服从命令为天职，他们认真、负责、精诚合作，他们自动、自觉、自律，人类所有的优秀品质都在他们身上有着鲜明的体现。
胜利——执行的*结果
没有胜利，就没有一切。这是团队取得生存权和发展权最根本的目标，也是*的目标。只有将红军精神发挥到极至的团队才会无往而不胜。

【培训大纲】
第一章 精神——源于坚定不移的信仰
一、卓越源于信仰
二、理想铸就卓越人生
三、激情成就伟业
四、要奋斗就要有牺牲
五、藐视一切困难
六、敢于竞争，敢于胜利
七、自力更生，艰苦奋斗
八、不信邪
九、精气神
十、革命乐观主义

第二章 红军——世界上最伟大的团队
一、伟大的奇迹，伟大的团队
二、使命感·荣誉感·责任感
三、团队造就个人，个人成就团队
四、团队的凝聚力何来
五、领导干部要带头
六、制度是战斗力的保障
七、鱼与水
八、纪律是团队文化的精髓
九、整风——团队的自我更新

第三章 战士——世界上最优秀的员工
一、敬业·专业·精业
二、服从是战士的天职
三、解决问题才是关键
四、革命就怕“认真”二字
五、善于学习
六、合作精神
七、自动·自觉·自律
八、创造性
九、人人都可以成材

第四章 胜利——执行的*结果
一、胜利才是硬道理
二、胜利源于明确的目标
三、一切从实际出发
四、执行就要全力以赴
五、执行没有借口
六、战略上藐视，战术上重视
七、坚持就是胜利
八、一分钟法则
九、执行是一门艺术
十、胜利是一种习惯

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