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欧洲杯投注网站:其他方面提出了一系列政策措施

时间:2021/7/20 17:03:38   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分,是我国科技事业中非常重要的一支力量,撑起了我国科技事业的半边天。科技部和全国妇联积极推进女性科技人才队伍建设。2011年,两部门印发《关于加强女性科技人才建设的意见》(国科发正[2011]580号),增加女性科技人才储备,扩大女性在科技领域就业机会,其他方面提出了一系列政策措施...

女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分,是我国科技事业中非常重要的一支力量,撑起了我国科技事业的半边天。科技部和全国妇联积极推进女性科技人才队伍建设。2011年,两部门印发《关于加强女性科技人才建设的意见》(国科发正[2011]580号),增加女性科技人才储备,扩大女性在科技领域就业机会,其他方面提出了一系列政策措施,在推动女性科技人才建设方面发挥了积极作用。

近年来,我国女性科技人才规模逐步扩大,结构不断优化,能力显著提高。她们在基础理论、应用技术、工程实践等方面做出了突出贡献,充分展示了女性的力量。但总体而言,女性科技人才在技术创新中的作用尚未充分发挥。

一是高层次女性科技人才仍然缺乏。目前,我国科技工作者中女性的比例约为45.8%。但是,随着专业技术岗位的增加,女性所占比例逐渐下降。女性科技领军人才不足,“剪刀沟”现象更加突出。2019年,中国科学院院士和中国工程院院士中女性比例分别为6%和5.3%。在相关国家级人才计划入选的专家学者中,女性仅占10%左右。



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